O diretor executivo da Fundação Ethereum (EF), Aya Miyaguchi, e o co-fundador Vitalik Buterin revelaram a visão de longo prazo da organização, que se baseia em descentralização, empoderamento da comunidade e resiliência tecnológica.
Em uma postagem em co-autoria de 28 de abril, os dois enfatizaram um foco renovado nas camadas 1s (L1s), Blobs e User Experience (UX) para apoiar os consumidores globais do ecossistema Ethereum.
Visão do Ethereum
Segundo Buterin e Miyaguchi, os principais objetivos da EF são garantindo O fato de os usuários da ETH se beneficiar de suas propriedades subjacentes, bem como facilitar a resiliência e a descentralização do ecossistema de uma maneira holística que aborda pontos de fraqueza na pilha.
De acordo com isso, a fundação tem planos Maximizar o uso significativo da ETH em várias aplicações, como finanças descentralizadas, mídias sociais e plataformas de coordenação de IA. Outro objetivo central é garantir a resiliência da infraestrutura técnica e social da blockchain por meio de descentralização, gerenciamento de riscos e equipes de desenvolvimento diversificadas.
As principais prioridades descritas na visão para o próximo ano incluem dimensionar o Ethereum Mainnet, avançar a tecnologia Blobs e melhorar o UX em toda a cadeia. Também enfatiza o aumento da interoperabilidade L1 e L2, refinando a camada de aplicação e fornecendo mais visibilidade a desenvolvedores e aplicações em eventos como o DevCon.
Blobs, introduzido Na recente atualização do Dencun através do EIP-4844 (Proto-Danksharding), ofereça uma maneira mais acessível para os rollups L2 publicarem dados no Ethereum Mainnet. Isso aborda questões de longa data de altas taxas e congestionamento da rede.
Além disso, a organização sem fins lucrativos está focada em refinar as experiências de usuário e desenvolvedor. Para os usuários, isso significa melhorar a usabilidade da carteira, simplificar a compreensão das taxas de gás e garantir a interação perfeita nas redes L2. Para os desenvolvedores, o Ethereum pretende otimizar o processo de construção por meio de melhores ferramentas, documentação, subsídios e educação.
Mudanças de liderança
Ao mesmo tempo, a organização anunciado A reestruturação de sua liderança para melhorar a execução estratégica, fortalecer operações internas e apoiar ainda mais a rede à medida que ela se expande.
Em março, a EF nomeou Hsiao-Wei Wang e Tomasz K. Stańczak como diretores co-executivos em mudanças destinadas a equilibrar a experiência operacional e técnica.
Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de gerenciamento mais ampla, o par supervisionará o planejamento estratégico, o desenvolvimento do ecossistema e as operações diárias. Eles se juntam a Bastian Aue e Josh Stark, que foram levados a fortalecer áreas como estratégia organizacional, contratação, gerenciamento de projetos e comunicações.
Em uma declaração conjunta, Wang e Stańczak se comprometeram a defender quatro princípios orientadores: resistência à censura, desenvolvimento de código aberto, privacidade e segurança. Stańczak se concentrará na aceleração da execução da infraestrutura técnica durante seu mandato de dois anos, enquanto Wang servirá como uma ponte estratégica entre o conselho e as operações.
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