(Reuters) -Cores declararam na terça -feira que reduziu quase 10 % do trabalho corporativo, porque as redes de lojas de departamento pretendem melhorar a lucratividade.
A empresa afirma que mais da metade das reduções totais vem do fechamento da posição aberta, o que elimina os papéis que o Associate está atualmente.
Este REOF fechará 27 lojas defeituosas até abril, após o anúncio de chamadas neste mês, e fechará o centro de enchimento completo do Comprommerce em Sunberner Dino, Califórnia.
De acordo com as mais recentes autoridades regulatórias, a empresa tinha cerca de 96.000 funcionários em 2023.
Como em outras lojas de departamento, as chamadas estão lutando com pontos de clientes que caçam pechinchas enquanto usam roupas da moda, como jeans largos e camisas de logotipo.
Em novembro, a empresa nomeou um ex -executivo da Wal -Mart Ashleye Canaan para o CEO após a partida de Tom Kingsbury após a direção de menos de dois anos.
Além disso, no dia seguinte ao anunciar a transição do CEO, previu um declínio significativo nas vendas anuais do que antes.
(Relatório de Juby Anna Babu e Bengaluru Juveria Tabassum, editado por Shilpi Majumdar)
